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1、每月負(fù)責(zé)薪資績效核算
2、賬目審計(jì)
3、協(xié)助制定薪資績效考核方案 
4、協(xié)助總經(jīng)理管理好各子公司及轄下部門 
5、做好每月盈虧統(tǒng)計(jì)匯總
6、監(jiān)測及更進(jìn)異常數(shù)據(jù)
7、完成上級(jí)交待的各項(xiàng)工作
要求：5年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及以上，適當(dāng)加班。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！