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崗位職責(zé)
1、考勤：負責(zé)考勤異常、匯總、報表等工作；
2、人事檔案：負責(zé)人事檔案的管理；
3、勞動合同：負責(zé)勞動合同的管理工作；
4、入離職管理：負責(zé)員工入職及離職手續(xù)辦理，離職面談等；
5、試用期管理：負責(zé)試用期內(nèi)員工關(guān)系的維護；
6、派車：負責(zé)人員用車的管控，用車費用的核算、報銷；
7、其他臨時性工作。
任職要求
1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：從事人力資源工作1年以上；
3、知識：具備hr專業(yè)知識，了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、技能：熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強；
5、職業(yè)素養(yǎng)：有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
其它福利
公司有食堂
上班時間：08:00-17:00
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！