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      • 單位性質(zhì): 個(gè)體工商戶
      • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 成立日期:2016年12月23日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé)
        1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 
        2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 
        3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。 
        4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 
        5、 處理公司對外接待工作。 
        6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。 
        7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 
        8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
        任職要求
        1.組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練 
        2.能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。 
        3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。 
        4.工作負(fù)責(zé)、主動、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好。 
        5.協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系; 
        6.配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司活動的策劃、組織工作; 
        7.完成經(jīng)理指派任務(wù),對于公司制定計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行,發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)體; 
        8.負(fù)責(zé)人員招聘、調(diào)離 ;
        9.熟悉各類證件的年檢審查 ;
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