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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 員工人數(shù):500—1000人
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
          1.人事招聘,拓展企業(yè)的人員招聘渠道,參與面試篩選;
          2.辦理員工的入職與離職手續(xù),管理入職和離職事務(wù);
          3.管理人事檔案;
          4.制定并組織員工培訓(xùn)事務(wù),負(fù)責(zé)員工的考核制度并監(jiān)督執(zhí)行,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果;
          5.負(fù)責(zé)企業(yè)員工的勞動(dòng)合同的簽訂與解除,處理合同糾紛;
          6.負(fù)責(zé)公司的社保、薪資福利措施;
          7.負(fù)責(zé)與公司的其他部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通交流;
          8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

        任職條件:
          1.人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
          2.參加人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn);
          3.工作認(rèn)真,吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神;
          4.善于溝通,具有良好的溝通能力;
          5.具有良好的職業(yè)道德水平。
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      • 聯(lián)系方式

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