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崗位職責(zé)：
1．根據(jù)公司制定的銷售計劃，全面具體地負責(zé)管理指定地區(qū)的銷售管理工作；
2．掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則；
3．負責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；
4．重點負責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作；
5．負責(zé)對所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，負責(zé)對經(jīng)銷商代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查，并根據(jù)對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配；
6．負責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理；
7．負責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策；
8．完成公司交辦的其它臨時性任務(wù)。

任職資格：
1.高中以上學(xué)歷，有市場營銷相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷的優(yōu)先錄用；
2工作經(jīng)驗不限，有銷售和區(qū)域經(jīng)理管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用；
3.具有優(yōu)良的市場開拓能力;具有團隊合作精神
4. 適應(yīng)工作所需的出差。

薪資福利：
1、轉(zhuǎn)正工資=基本工資+績效工資（績效工資=崗位工資+業(yè)績提成）+工齡工資
2、出差期間有話補和出差補助
3、婚產(chǎn)假及其他法定節(jié)假日
4、五險一金
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！