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崗位職責 
1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施； 
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)； 
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 
6、負責管理人力資源相關文件和檔案。 

任職要求
任職資格 
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 
2、兩年以上人力資源工作經驗； 
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網上看到的，謝謝！