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工作職責(zé)：
1、依據(jù)各部門人力的需求和人員儲備計劃做好招聘規(guī)劃， 
2、員工入、離、調(diào)等人員變動的處理； 
3、主持周會；實施新進員工，在職人員的培訓(xùn)工作。 
4、負責(zé)初次面試，通知復(fù)試等工作；
5、公司規(guī)章制度的更新與制作。
6、負責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度，并向主管匯報。
7、協(xié)助商務(wù)助理工作。
8、各類信息收集并及時提供給主管，做好會議記錄與資料整理歸檔工作。
9、建立并查閱新進員工個人資料，制度各部培訓(xùn)計劃，并主導(dǎo)實施。
10、承辦領(lǐng)導(dǎo)臨時交待各項事宜。
11、統(tǒng)計日常考核工作。
任職資格：
在禪城定居的外地人及電腦及日常辦公軟件（PS、word、PPT)等熟練操作和心態(tài)積極樂觀者優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！