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1.人力資源管理專業(yè)本科以上學歷，3年以上相關企業(yè)培訓工作經(jīng)驗；
2.熟悉企業(yè)培訓流程，能夠單獨的制定培訓計劃與內容，組織與實施培訓，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；   
3.具有較強的親和力，分析能力，具有較強的組織、協(xié)調、溝通及分析問題能力。具備較好的文字和語言表達能力。
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