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      行政人事專員 2.5-3K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        行政人事專員崗位要求: 
        1、**,年齡, 人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 
        2、企業(yè)人力資源管理和行政工作經(jīng)驗2年以上,擅長人力資源各模塊, 熟悉勞動法律法規(guī); 
        3、文筆流暢、思維慎密,能獨自建立完善行政人事管理制度; 
        4、有較強的執(zhí)行力、責(zé)任感和團隊協(xié)作意識; 

        崗位職責(zé): 
        1、負責(zé)行政、人事招聘、考勤維護、匯總,日常工作制度的制定與完善; 
        2、負責(zé)人員的招聘和培訓(xùn); 
        3、負責(zé)人員日常管理和考核; 
        4、負責(zé)公司的行政后勤工作; 
        5、負責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追綜,維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威; 
        6、負責(zé)公司例會及其它重要會議的組織、簽到、記錄和會議決定的執(zhí)行與追蹤。 

        行政人事專員崗位要求: 
        1、**,年齡, 人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 
        2、企業(yè)人力資源管理和行政工作經(jīng)驗2年以上,擅長人力資源各模塊, 熟悉勞動法律法規(guī); 
        3、文筆流暢、思維慎密,能獨自建立完善行政人事管理制度; 
        4、有較強的執(zhí)行力、責(zé)任感和團隊協(xié)作意識; 

        崗位職責(zé): 
        1、負責(zé)行政、人事招聘、考勤維護、匯總,日常工作制度的制定與完善; 
        2、負責(zé)人員的招聘和培訓(xùn); 
        3、負責(zé)人員日常管理和考核; 
        4、負責(zé)公司的行政后勤工作; 
        5、負責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追綜,維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威; 
        6、負責(zé)公司例會及其它重要會議的組織、簽到、記錄和會議決定的執(zhí)行與追蹤。 

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