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（一）崗位職責(zé)：
1.必須具備豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)策劃營(yíng)銷工作。
2.組織編制近、中、遠(yuǎn)期市場(chǎng)策劃方案及編制相應(yīng)的費(fèi)用預(yù)算，制定策劃方案的前期評(píng)估及實(shí)施完成后的評(píng)價(jià)體系，嚴(yán)格控制實(shí)施策劃項(xiàng)目的預(yù)算費(fèi)用及效果。
3.組織制定市場(chǎng)策劃部的各項(xiàng)規(guī)定、制度和內(nèi)部考核機(jī)制。
4.組織對(duì)市場(chǎng)策劃人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及檔案的建立，定期組織對(duì)市場(chǎng)策劃人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn)，組織對(duì)外學(xué)習(xí)、市場(chǎng)調(diào)研等工作。
5.負(fù)責(zé)制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理。
（二）任職資格：
1.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)；
2.具有**的資源整合能力和市場(chǎng)策劃能力；
3.必須具備**的溝通及管理能力；
4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
6.具有餐飲、娛樂行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

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