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1.人力資源、法學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷本科或以上，有從事人力資源工作十年以上經(jīng)驗；
2.有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神、具有較好的文字口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3．熟悉掌握人力資源六大模塊，具有勞動人事管理知識，較強的組織管理能力;
4．熟悉國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策;
5．具有本崗位工作經(jīng)驗五年以上者優(yōu)先聘用。

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