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      培訓(xùn)經(jīng)理 15-30K元/月

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):1000-9999人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)方向,制定公司培訓(xùn)策略與培訓(xùn)規(guī)劃;
        2、主導(dǎo)公司培訓(xùn)體系1-n的優(yōu)化和夯實(shí);
        3、負(fù)責(zé)新員工、管理者、通用能力培訓(xùn)框架搭建,以及具體學(xué)習(xí)項(xiàng)目方案設(shè)計、課程開發(fā)、交付設(shè)計、項(xiàng)目交付組織和實(shí)施;
        4、理解業(yè)務(wù)訴求,識別能力差距,支持業(yè)務(wù)制定體系培訓(xùn)計劃,并賦能和參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案、課程開發(fā)、班級交付。
        5、制定公司培訓(xùn)效果的評估與反饋機(jī)制,依據(jù)評估結(jié)果優(yōu)化項(xiàng)目;
        6、學(xué)習(xí)平臺建設(shè)與運(yùn)營,教務(wù)管理;
        7、負(fù)責(zé)部分通用類課程開發(fā)與講授;
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