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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告；
3、執(zhí)行招聘、甄選、安排面試等工作；
4、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；
5、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求；
6、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
招聘要求：
1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、有3年人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)，接觸過(guò)電聲行業(yè)的優(yōu)先考慮；
3、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)；
4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)招聘網(wǎng)站。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！