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崗位職責(zé)
1、根據(jù)品牌發(fā)展的目標(biāo)，協(xié)助上司制定產(chǎn)品開發(fā)策略：包括產(chǎn)品定位、概念推廣、工藝技術(shù)開發(fā)、包裝開發(fā)、營銷策略等
2、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品基礎(chǔ)概念文案的編寫
3、定期收集個人護(hù)理（清潔和護(hù)膚）產(chǎn)品的流行趨勢和消費者需求，并提出新產(chǎn)品概念
4、產(chǎn)品的使用及品質(zhì)鑒別，組織實施樣品試用、總結(jié)并提出改進(jìn)建議
5、參與制定產(chǎn)品大貨產(chǎn)前標(biāo)準(zhǔn)樣的確認(rèn)
6、參與制定新產(chǎn)品上市活動的推廣計劃
7、協(xié)助上司完成產(chǎn)品生命周期的管理，定期進(jìn)行效益評估，包括產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案以及不同時期的營銷策略的制定、執(zhí)行等
8、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時委派的工作任務(wù)
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，****不限；
2、具備良好的市場敏銳度，數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和產(chǎn)品策劃能力
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，善于產(chǎn)品概念及賣點提煉，能把握潮流進(jìn)行產(chǎn)品或項目創(chuàng)新開發(fā)
4、一年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗的人選或有相關(guān)市場營銷實踐經(jīng)驗的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
其它福利
1、包吃包住，工資準(zhǔn)時發(fā)放
2、社保，帶薪年假，節(jié)日禮物/慰問金等
3、員工生日會，唱K，部門聚餐、旅游等豐富的業(yè)余活動
4、靈活多樣的培訓(xùn)方式，個性化的培養(yǎng)和職業(yè)晉升空間
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！