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其它福利： ① 帶薪休假：每天上班時(shí)間7小時(shí)，一周休息1.5天； 
② 社 保： 為每位員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 
③ 薪酬政策：行業(yè)具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，視員工當(dāng)年度績(jī)效進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整； 
④ 文體娛樂(lè)：?jiǎn)T工定期旅行； 
⑤ 人才培養(yǎng)：公司為合適的人才提供良好的發(fā)展平臺(tái)； 
⑥ 工作環(huán)境： 和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍。
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃。 
2、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。 
3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。 
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率。 
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。 
6、認(rèn)真分析市場(chǎng)狀況，為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策。 
7、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問(wèn)，維護(hù)客戶關(guān) 系，作好日常溝通工作。
8、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況，及時(shí)調(diào)整方向與運(yùn)作部門(mén)保持密切協(xié)作。 
9、按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、在通信或小區(qū)智能化行業(yè)從事1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的溝通表達(dá)能力。 
2、良好的市場(chǎng)洞察力及開(kāi)拓能力。 
3、有清晰的工作思路，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能獨(dú)立于客戶進(jìn)行商務(wù)溝通。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！