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崗位職責
1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 
2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 
3、 負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。 
4、 履行人事管理職責。 
5、 處理公司對外接待工作。 
6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 
7、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
任職要求
1、 
2、年齡： 
3、學歷：大專以上 
4、經(jīng)歷：2年以上行政/人事文員工作經(jīng)驗，具備hr專業(yè)知識；。 
5、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強； 
6、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件； 
7、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策； 
8、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 
9、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！