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崗位職責(zé)：

1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及銷售指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的日常管理運(yùn)營(yíng)，包括人員的管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展 you xiu的隊(duì)伍；
3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；提升部門工作效率。
任職要求：

1、四年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；

2、熟悉零售業(yè)相關(guān)國(guó)家與地方的政策及法律法規(guī)、商品流通、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)作知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)等；
3、知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力，極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力， you xiu的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。
福利待遇：

1、公司員工享有國(guó)家法定節(jié)假日。

2、公司員工享有節(jié)假日禮品的發(fā)放。

3、公司員工享有集體外出的活動(dòng)。


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