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      行政/人事類 3-4K元/月

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        職位描述
        工作地點:廣東中山市火炬區(qū) 

        工作性質(zhì):全職

        年齡:性別要求:不限

        崗位職責:
        1、負責人事相關(guān)管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善。
        2、負責重新核定各部門定崗核編、績絞管理。
        3、負責擬定招聘計劃,組織招聘。
        4、負責人事管理工作。(①新入司員工勞動合同的簽訂;②跟蹤試用期員工工作情況,完成試用期員工的轉(zhuǎn)正手續(xù);③與離司人員面談并完成離司人員的相關(guān)手續(xù)辦理;)
        5、負責員工各項保險的管理及核算繳納。
        6、負責勞動紀律、員工行為規(guī)范管理,嚴格考勤制度。
        7、負責內(nèi)部員工滿意度管理。
        8、負責員工人事檔案的管理。
        9、上級交待其他事宜。 

        任職條件:
        1、 經(jīng)驗要求:3年以上同等職位從業(yè)經(jīng)驗 
        2、 知識要求:熟悉勞動法 
        3、 能力要求:熟練使用辦公軟件;具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓、應(yīng)變能力及團隊精神
        4、其它要求:客觀、嚴謹;責任心強,能承受一定的工作壓力。 

        其它福利:
        本公司包食宿,水電費自理。 


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