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1、熟悉銷售企業(yè)的人力管理流程以及組建企業(yè)管理體系

2、能獨(dú)立建立建全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

3.  建立、維護(hù)人事檔案；

4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)

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