一、招聘崗位：HR 實(shí)習(xí)生
二、工作地點(diǎn)：北京
三、崗位描述：
1、執(zhí)行簡歷搜索、電話邀約、面試安排等相關(guān)初級工作，以及打 cc 電話、自主搜索候選人、人才庫資源的利用等人才管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的開拓與維護(hù)，對各渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與效果評估，使渠道資源利用最大化；
3、維護(hù)統(tǒng)計(jì)日常面試安排表并支持招聘 Team 其他日常事宜。
四、崗位要求：
1、本科、研究生專業(yè)不限，只要你對人力資源工作有興趣；
2、能力：聰明靈活、積極主動、踏實(shí)肯干、認(rèn)真靠譜，具備較強(qiáng)的溝通和抗壓能力；
3、邏輯思路清晰，良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用 MS office 等辦公軟件；
4、時間：保證每周工作時間不少于 4 天，至少實(shí)習(xí) 4 個月，2020 年及以后畢業(yè)優(yōu)先；
5、有獵頭或招聘實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；
6、可盡快入職優(yōu)先。
五、應(yīng)聘方式：
2、郵件命名：學(xué)校+專業(yè)+年級+姓名+應(yīng)聘崗位。
